人力资源 18年2月号
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当然，并不是有了好的制度环境，就能培养高素质的人才，如果没有具备良好素质愿意遵守制度的人，制度就成了一页废纸。德胜要求员工做君子，最明显的例子是财务报销制度——员工报销任何费用，都不需要领导签字。
