经理人 13年3月号
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自从1999年引入外部职业经理人CEO，惠普就像一艘没有目的地的船，踏上了一段奇幻漂流的旅程。在这十余年一路狂奔的途中，惠普越发“虚胖”，四位掌舵人却分别抛弃了惠普最具价值的东西：菲奥莉娜偏离了“惠普之道”，赫德“阉割”了创新动力，李艾科耗尽了现金流，惠特曼止不住人才“流血”。找不到战略方向的惠普，失去了前行的动力，不知不觉已陷入历史上最危险的漩涡中。
